职业生涯规划
职业生涯规划
谨以此文献给支持鼓励我的人
职业生涯规划 序 ReBuild
求其上者知行合一，求其中者尽人事听天命，求其下者顺其自然。—题记
我仔细思索过职业生涯规划应该如何进行，思考着不同职业之间的共性，以及自我需要做出一些什么选择来获取到一个相对优势的选择。
在查阅了许多资料之后，发现所有的一切都导向了一个庞大大物，我们的国家-作为一个社会共同体，对内提供秩序，对外蓄以暴力。
我们在一个国家中生存发展，便要依照其秩序进行。
作为起源，向下衍化，一级一级，抽离和变化。我们任何一个都是这个庞然大物中的一部分，在其中承担责任，获得报酬。
根据网络上的信息，很容易就可以抽象出他的骨干脉络。
这个脉络在目前的社会中由领导职务的公务员这个群体承担，和旧社会的官员只是责任和收获发生了改变，但是所处的结点位置是不变的。
而在不同的国家中，都存在者这么一套逻辑，不管他们的名字叫什么，这并不重要，他们都是这个体系下的骨干。但是他们的位置是不同的，就像是不同的树，其样貌千奇百怪，但是该有的，还是有的。
其权力结构的变化，大致可以分为军权、行政权、司法权。分别对应着，暴力、秩序、裁决。这些概念会被分化，形成了大小不同，职能不同的部门。在我们国家来说，司法权被行政权吞并。党的概念来源应该是王的力量，统领一切，只是从一个个体，演变成一个概念。党无处不在。
从大小来分，国家、省、市、县/区、乡/镇。
从功能来看，民政部、财政部、公安部、司法部、教育部、国防部、信息部、发改委等等。
这些大大小小的部门一起，构成了影响我们日常生活的无处不在的力量。
理论上来说，我们的职业繁多，是如此的不同，但是既然同在这片庞然大物之中，必然会有一些共性。
而必须要先有一个完整的概念，当然概念的不同，造就了，我们看到的支点往往有所差异，以此作为支点，我们的直觉才能够帮助我们构建出共性，而不同的部门，每个人所见都是不同的。
eg:就像是游戏的职业，会有大大小小的属性点和武器装备，我们可以学习所有的技能，只要技能前提达到，就像是高等数学，前置-初等数学，智商要求：120。
初始之地并不会决定我们的职业，但是随着我们学习的越来越多，我们的自身的材质让我们的选择开始有了偏向，有些人就是对数学不感冒，有些人内向、不喜欢说话，有些人身体强壮，有些人有钱。
当然不会这么简单，不过大概意思是相同的。一点一点的，我们之间就有了差异。
我们把视角从旁观者转到自身上，因为我们就生活在其中，所以是感受不到这个庞然大物存在的。当我们被影响的时候，甚至是都不知道发生了什么，等待一切尘埃落定，才了解前因后果。
比如08年的金融危机，15年的去库存政策，去年的双减政策、疫情。
同样危机之下，机会也是随之而来，曾经的电力、土木、设计院、房产销售、程序员、炒房、拆迁，都曾经爆火过一段时间，那段时间躺着挣钱毫不夸张。
但是时过境迁，现在的土木变成了提桶跑路，设计院也是如此，教培行业直接暴毙，电力行业也不再是电老虎，互联网的快车道也已经消散，炒房也开始出现了危机，餐饮、旅游业，没了不少，对于这些行业来说，隆冬以至，春天有无有还两说。
说这些只是想要表达一个观点，自身的努力有用，但是更多的还是看选择，自身的努力可以提高人生的下限，但是绝对人生上限的一些，都不在自身的掌控范围之内。
人在这个社会中承担着各种责任。
从这个角度出发，我们一直在和外界进行交换，输出一些，得到一些，我们尊重社会的传统，是在和社会的道德风俗在进行交互，我们做好本质工作，是在和工作背后的主体进行交互，我们对外界友好，外界同样也会回报友好。
所谓的职业生涯规划实际上就是把自身需要，在大环境下，能够尽可能的做到最大化。
职业生涯规划 一
题记 -我们都在为更好的未来而努力
不同的人资质不同，但是可以抽离出来一些共性的地方。
社会的需要是动态，我们都会找寻我们自身最强的一面，和外界进行价值交换。
真的计算的话，职业的辉煌期其实没有几年。
开始的两年，成长的三年，
黄金的8年。
停滞的20年。
在步入中年之后的路，少有人可以在正路上大步向前，往往寄托于股市、房市。
如果想要对职业生涯进行一个彻底的规划，需要非常多的背景知识。
对于许多职业而言，并不像是当官一样，有着丰富的前人经验，一步一步一级级，基本都是有迹可循。
只有深陷其中的人，才会感觉无可奈何。
二
当我们开始去琢磨他人的命运，看见自我与其他人命运交织的时候，这边来到了第二阶段。
我们自身已经很努力了，但是许多东西和自身无关，这个阶段重心最好就是放在一个全局的角度，试着从其他人的角度去看待问题，用心去体会在不同的位置下，他们的感受是什么，如何做才能做到整体最大化。
试着去追踪行业的前端，试着去了解更大的世界，试着看见那些庞然大物。
看看历史的潮流，世界的局势，渺小的自己，渺小的环境，从大势的角度，来决定自己的行为。
定义权与解释权：
事物之间的对与错，好与坏，
能够发声的群体才有定义权。
所谓思想上的成熟，就是自身对外在事物拥有的主观判断，其在本质上就是定义权的一种。
定义权是一个很笼统的概念，是一个介于主观和客观之前的产物，从世界观的那节，我们知道存在客观世界和主观世界，从大类上划分为主观定义权和客观定义权。
标准，是定义的一部分。他的价值，我想真正够级别的人会明白。
改变客观世界是需要强有力的力量作为保障的，但是改变自身，让自己拥有对世界的定义权，是切实可行的，因为我们自身的定义权只是被人偷走了，只要我们改变自己的想法，就很容易拿回自己的定义权。
我们接受的教育中，并不会讲这些，这在我们初期的成长阶段是助力的存在，在之后的生活中，会逐渐成自我的束缚。
掌握定义权之后，会看到新的世界，比如说，谁在否定我们的行为，指责我们的行为是错误的，到底是我们真的错了，还是对方在利用定义权，将我们的行为定义为错误。
比如说，是谁在夸耀我们，是鼓励支持，还是想要将我们膨胀后，一些无法导向的错误。
我一直想要知道自己在其他人言中的看法，并非是我在意其他人的观点，而是我希望通过不同人看到的我，和我自身对自己的认知，找到那个绝对正确的点。
因为我也是主观的，我可以否定其让人的观点，但是我也无法确保自身是否是真的正确的。
这个阶段的初期，也是最容易进入虚无的阶段，踏过去，找到自我实现的目标。
职业生涯也就此结束。
我们对世界的看法将来到新的境地。
未来是没有终点的，限制我们自身的只有我们的生命。
终章
A matter of seconds to see the nature of people and spend half my life is also unclear one thing to see the nature of man, nature is not the same fate。
职业规划是人生的一小部分，也是最重要的一部分，如果运气好的话，职业生涯规划在后期会和自我实现接轨，并成为其最重要的基石。
职业选择
1、基础职业
非领导职务的公务员、教师、医生、金融、程序员、国企、设计、警察、军人。
领导职务的公务员作为承载的脉络，是（官员）。
职业之间的不同选择，往往导致可以跨行业沟通，但是不能跨行业转职。
在踏入工作之初，职业的变化路线就基本固定。
我选择程序员的原因在于和其他行业相比 投入低、产出高，普通人的上限相对高，极限低，空间还有。
2、高级职业
每个基础职业，都会存在者许多对应的职业转职路线。这些路线之间有联系，又不想联系，
3、终极职业
作为基础职业的延申，有些职业的等级非常高。
初次
按照国家的行政级别划分。
领导职务：正国级、副国级、正部级、副部级、正厅/局级、副厅/局级、正县/区级、副县/区级，正乡/科级，副乡/科级.
非领导职务 ：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员
同样的等级，不同的部门之间的也存在的非常大的差异。
升迁往往不是直线上升，而是曲线上升，来回兜兜转转。
对于代码的学习其实也可以沿用这个步骤。
如果直接去啃，从入门、初级、中级、高级、资深，一步一步其实是一个很艰难的过程。
因为不同等级之间的要求，其实很大，并不是一个稳固的递进关系，就像是C#的中级单论对代码的理解许多时候是不如C++的初级的，如果光去看C#的下一个级别的东西，往往我是看不到行进的路线的。
概念都是比较容易懂的，但是完全不理解他为什么这么做，就更不用说自己设计，活学活用了。
下一个阶段往往会增加一些本阶段完全没有的能力。比如领导能力、协调能力，表达能力。
感觉概念上好像只差一小点，近在咫尺，但是实际上却有可能是一道跨不过的坎。
就像是在初级的时候，只要会一些简单的语言，能够使用框架把业务实现出来就可以了。
到了中级就会有一些代码上的优化、设计这个概念。
而高级则是着眼于整体去考单个部件的最优化。
资深就更是融会贯通，往往连带着架构设计的工作、扛大梁、推进度，担责任。
就像是我写代码，能够正常做完基本的工作内容，就已经算是初级了，中级的时候，我对WPF 的结构已经算是非常了解，但是我依旧不了解为什么有些代码的为什么那样设计，他的好处在于地方，对于跨语言的调用也不是很懂。
就像是我认为高级需要能够独立完成中型项目，并承担大型项目的一个环节的构建。
我的视野依旧局限于中级的情况下，我是很难来到高级的境界的。
并非是不能用，而经验不足。
主业和副业
副业是一些可做可不做的事情，并不一定和主业相关，有可能是和兴趣相关或者是某些意外下的产物。
主业和副业并不冲突。
我的职业规划
C# 虽然我已经来到了中级后期，但是到高级一时半会过不去。
Python的水平同样在中级的水平，作为工具而言，已经足够。
C++ 的部分应该会是接下来学习的重点，如果C#想要来到高级的水平。
对于C++ ,至少应该处于中级，对于JAVA 也需要初级的水平。
同时会一小点点的SQL 、GO 、和服务器的知识。
重点在于轮换二字，水平的增叠，在抵达某个结点之后，自然而然就进入了高级。
架构的设计是为了加快开发速度，而不是为了拆而拆。
稍微大型的项目，都需要拆分，因为单凭个人的能力无法胜任。其中的复杂度就必然受到影响。不得不为了协作，通过复杂化代码完成。
兵贵精不贵多，而后在于全
兴趣就是职业，完成统一是职业生涯的第一个节点。
有兴趣，能带来正向的反馈，做下去。
职业迷茫期一般会多出现于工作的前两到三年，一直在怀疑自我是否真正的适应
之前有说职业生涯规划 并不是这么好些，其原因在于不做铺陈，直接写的话，说的话很难有说服力。
非科班出身在计算机上的劣势和优势
花费更多的时间去弥补他们层级花费的时间。
计算机是一门严谨的语言，一层一层的逻辑构建搭建出来。人生亦是如此，就像是那些道理，一层一层的构建，最后组成一个完整的体系。
昨天涉及到
工作分成两种，一个人把自己的时间出售给他人，一个是做所有的事情去赚钱。
这代表这种不同的途径。
前者，确保我们的专业性，越专业越好， 专业的代价是工资的提高 和专业岗位的稀缺。
10+ 的C++，20+的C++ 和50+的C++ 的要求是不一样的。
10+的C++ 能招到新手就不错了，20+可以招一个熟手，50+能让他自己卷自己。
后者，则是要求我们的综合能力。社交、现有实力
我们求职的时候，使用自己的最高价值的一方去赚钱的。
并非是我是多面手就是好事情，
如何确保职业优势
我的优势 在程序员上 Update
1.逻辑思维（高）
容易抓住重点、容易理解其他人
2.搜索能力（高）
能够在相对短的时间获取需要的结果‘’‘’
劣势：
1.网瘾
在可以容忍高强度的上网的同时，也带来了高消耗。我会把大量的时间投入到这个上面去。
2.非科班出身
转码的时间略短，缺乏大量的基础知识和关联知识。
我一直在思考，我的存在对于其他人的价值是什么？
我如何给予他人提供价值，这是一个很重要的事情
我们自身的专业性，稳定性，自身的沟通能力，见底，这些所有的一切都是可以被换算成钱的。
工作中，自己的意见和看法也是工资的组成部分之一。而且越往上，比重越大。要拿定主意的事情越多，有越多的事情需要区完成和执行。
职业和其天花板以及进阶职业
农民工转包工头，
不同语言的软件开发，测试， 高级开发， 架构，Lead,项目，
我过去的想法，并非错误，当时在当时环境下，所能看到的最优决策。
我对于计算机的了解是缺乏中间层的，就是最基础的门逻辑，内存逻辑，执行逻辑。
对于最上层的调用逻辑我也是了解的，知道完成某些功能需要调用那些模块。
但是对于之后是如何一层一层包裹实现的，是不了解的。
哪些功能有哪些优势和劣势，他们的实现逻辑和模式是什么样子的，我应该如何实现。
到了中级后期 感觉比较顺利，什么都能做
最近一段时间的技术路线规划：
掌握一下设计原理和设计方法，这些了解并不难，只是不掌握很难用运用。
而且设计方法本来就很容易让代码膨胀，从直觉的第一性来说，通常是不常使用的。
C# 在今年结束之前来到高级
C++ 来到初级后期，在多掌握几个库函数和原理。
对于Python 的学习应该是完全不需要的，Python 的进展已经来到了够日常使用的程度，Python 的进阶学习比较复杂和消耗大量的时间，并不赚。
草稿
0-1年
刚入职，不管是在做着什么方面，都是新手。
1-3年
了解了一点什么是工作，也清楚的了解了什么是好的，什么是坏的。
3-7 成长期
已经了解了什么是工作，成长的幅度开始减慢，不过还是可以看见的。
7-15 稳定期
不适合的人都已经转行了，能够留下的，基本最低是掌握了职业精髓的人。
15-30 第二春
谁还能没有个第二职业呢
对应的年限，一般为刚毕业2-3年，毕业5年左右，30左右，35以上。
工作并不会无限制的成长，而是在一段快速期后很快进入一个瓶颈期。
打破瓶颈才能够进一步的发展。
下一个阶段的职业往往和上一个阶段有关系，但是没有绝对关系。
扫地扫的在好，也不会成为领导人。
一条线。
人生可以虚度，虚度往往才是快乐之源。
如果不出意外，我们都是要依照规矩进行的，但是规矩也是一直在变化的。
如果可以知道规矩变化的轨迹，其实许多时候等一等，要不直接做要更好一些。
许多人的工作都是一些杂事，是为了更好的服务核心人员。而核心人员之间也分成三六九等。
我们存在的价值就是给其他人解决一些他们本身可以做，但是不必要做的事情。
而不是他们做不了，只有我们自身能做的事情。
学着在圈子里，承担自己能够承担的部分，把自己的事情做好，在圈子中的位置自然而然就稳固了。
把握住自我的位置，了解不同人的最终需求。
需求是由层级的，人与人之间的沟通是存在很大的问题的。
沟通之所以缓慢除了故意的情况，如果是客观的话情况，通常还会有立场之间的矛盾。
根据自己的需求，去了解世界。
学会把东西封装成一个黑箱。
做事情是为了达成一个目的，而不是系统的了解这个世界。
这个世界解构主义的倾向是很明显的。说以来很简单的例子，社会分工。
每个人负责每个人负责的部分。
万事为一
不管是对其他人的贬低还是对他人的夸大，都会让别人了解自己的愚见。
所以要渐渐的学会，尽量不要发表自己不专业的意见。
要让说出的话无懈可击，尽量接近真实。
学习官员的发言思想。
我希望听见的是评价，而不是一味的赞扬和评估。
拆分不同人的特点，然后再去做预测。
稳定能够给其他人带来安全感。
我做事的逻辑之一就是不出预料，这样其他人会感觉到安全感。
要学会从变化的世界中抽离出来一些不变的点。
而许多的时候，往往就需要安全感才能继续走下去。
在变化的世界中，我们需要一些不变的点，来作为基准。
我们都在努力的生活。
总是在怀疑自己不够好，总是在奢求尽善尽美。
贪婪的本性，是为了更好的生存，却成为自我的枷锁。
时间有限，并非天纵奇才，不可能面面俱到。
工作大概分为主业、副业。
主业基本上划分为两个阶段，以35岁作为结束点。如果35岁进入不到第二阶段，会处处慢，职业生涯基本是延续一阶段的路途，稳步向前。
一阶段 又叫做基本阶段。
从参加工作开始，可替代性比较强，成长比较快，但是瓶颈低，而且很多处都是瓶颈。
比如思维上，原始积累上。
二阶段的开启，简单的来说就是需要护城河。 二阶段往往是跳变的。作为职业生涯的第二春.
对于普通人说来，基本上认知很难做到这一层，通常而言，可以通过能力和资历来建立，即在高级呆的久了，见的多了，自然就形成了护城河，但是这样的确是比较慢。而且变数很多。
精英人士的护城河就千奇百怪了。
副业 往往是二阶段的劣化品，因为二阶段并不是那么容易的达成的，这是在探索接下来的道路上，寻找到的一条小路。不过小路走的远了，也就成了正经的二阶段。副业会极大的分散自身的精力，如果副业不能顺利走向更远，主业的发展也将停滞。
大路是最好的路，不过走的人太多，只是小路的风险也很高。风险更低一些就是投机，比如炒股，基金。
忘记之前有没有表达过相同的观点了
不知道是不是我见过的人比较少的原因，我所经历过的教育代表的方法中有一个很重要的地方在于速成，在于听话，在于听老人之言。
许多人不太理解游戏的乐趣，正如同许多人不理解剧透的概念一样。
胜利时留给失败者享受的
在经历不间断的失败，最后来到成功的那一刻，成就感才来的最为强烈。
人生犹如一道迷宫，有些是固定的部分，有些是未知的部分。
我们可以根据前任的经验，不去走过哪些岔路，直接做主线任务。
很快我们就会抵达游戏的尽头。快速的通关带来的是世界观的缺失，我们并没有走过这片土地的每一个角落。
类比于工作的话，就像是主线任务，我们沿着前人的攻略，很快就抵达的终点，但是我们并不知道为什么。乐趣就没有了。
对于绝大部分的工作，3年绝对可以成为一个熟手，5年基本就是达到个人的上限了。
那么接下来的路呢？
只能依靠时间去磨。
其实最有趣的地方是，当我们有一个目标，但是其实不知道其中的道路的时候，我们可能误打误撞来到一些隐藏地图。
为什么说20-30之间的时候是最有创造力的时候，因为价值观已经有了，但是并不成熟，在这个与自我抗争的过程中，我们有时间，有精力，有想法，这将带来无尽的可能性。
这个可能性到了30岁之后，我们所见到的未来基本已经恒定，就只需要不间断的努力，生活不会在出现无尽的可能性。我们的思维开始固化，沿着我们在20岁创造出来的路线，一步一步向前走。
当然这仅仅是对于大多数而言的，并非是对于少部分的人。
许多时候，不由得它来决定。
大多数人在自我解剖和解剖世界的无限循环中会陷入执拗和绝望
知人断命。
我们曾经坚信的一切真的是对的吗？
一个曲折的道路，升级的过程。
刚开始就进入boss关卡是好事情，但是往往会卡在这里很久，在没有经验的情况下。
因为太难了。
如果是一路走上来的话，要相对机会更大一些。
从底层爬上来进入下一个等级，能进入的时候，已经是处在这个层级中层的位置。
但是直接进入这个层级的时候，是看不到这些的。
就像是历练。总得经历过。
只是非常人
不是所有的职业都可以有二阶段，甚至有些行业入行即是巅峰。进入了这样的行业怎么办
行业中流是一个动态变化的位置，随着时间的增加，中流之间的要求也不一样。
中流是一个比较容易到达的程度，基本上工作二到三年就可以到达。
在行业中流之前，所有一切都是善意的，帮助他们来到这个位置。
在中流之上的位置，开始出现阻力，也是内卷的开始。因为人多，地少，必须要卷起来。
往往，能力要求远远高于实际。
工作在二年到三年的时候开始出现瓶颈。
五年左右开始出现第二个瓶颈。
社会是不需要那么多的人站在前面的。
越努力的人会越早见到这个世界的真相，不是学会了什么，就可以胜任某个工作，开始把自己的命运和行业的命运绑定在一起。
当然可以更换赛道，但是在新的行业之中能够继承的非常少，这个是客观的。
体制内真正好的地方在于福利、地位。
对于许多人而言，即使我处在极衰的时刻，也要强于许多人。
局部成立
护城河，
如果看不懂我在做什么，那一定是你的问题。
获得自我是需要付出代价的，这就是许多人明知道许多事是对的，也不会去做的原因。
人格独立并不意味着是好的，它需要强有力的支撑，弱者的人格独立只会带来更快的死亡。
我们可以套用一下博弈论的概念，什么样的行为是对人生是有意义的。
相对短时间内的正确，可能并不是人生的最优解，人身的最优解是把当前的行为放在一个长的时间轮廓下的行为。
即当我们回首往事时，发现并不能找到更佳的路线的时候。
仅仅是写代码而言的确没有什么价值，还是属于新生代农民工的范畴。无非就是工作环境好一些，平均工资高一些。
一味追求技术是的确不可取的，因为的最终目的是为了实现需求。针对同一需求，不需要多种实践方式，只需要保留最佳实践。
最关键的还是需要融会贯通，形成一个体系。